2014年6月11日，四川四川青年置業有限公司梯隊人才培養之飛鷹班第二堂培訓課《員工職業生涯規劃》在光明城市會所三樓會議室進(jìn)行。

從職業生涯規劃的意義、制定原則、影響因素到職業生涯規劃的管理，楊總不僅講解了關于職業生涯規劃的理論知識，中間還(hái)穿插了一些實際工作實例，讓大家更生動形象地認識到職業生涯規劃對(duì)自己的重要性和對(duì)公司發(fā)展的促進(jìn)性。

目前，四川四川青年置業有限公司正處于多元化的快速發(fā)展過(guò)程中，現階段已經(jīng)形成(chéng)了6大産業鏈條：1、支柱産業房地産；2、農牧産業； 3、養老産業；4、金融産業（小額貸款）；5、酒店、經(jīng)營專業市場；6、教育産業。

在這(zhè)種(zhǒng)快速集約式的發(fā)展過(guò)程中，公司會爲員工提供許多公平競争的晉升機會，隻有提前做好(hǎo)自己的職業生涯規劃，讓自己在不斷學(xué)習的過(guò)程中成(chéng)長(cháng)起(qǐ)來，才能(néng)在機會來臨時抓住機會，達成(chéng)自己與公司共發(fā)展的目标。

本次培訓，教務處公布了上次培訓課的扣分情況以及宣布了飛鷹班的扣分細則，同時再次強調了飛鷹班班級管理制度及培訓積分辦法，希望全體學(xué)員嚴格遵守，認真學(xué)習，共同努力并以優異的成(chéng)績順利完成(chéng)本年度的培計劃訓。

培訓結束後(hòu)，楊總寄希望于各位學(xué)員要勤思考，多自我分析，制定一份個人在四川青年置業有限公司的三年職業生涯規劃并堅持執行，與公司共發(fā)展、同成(chéng)長(cháng)。 

 （供稿: 彭波、李波）